การรับสมัคร กลยุทธ์ ถึง ทำให้ดีขึ้น กระดาน ความหลากหลาย – บทความ
การปรับปรุงความหลากหลายของคณะกรรมการถือเป็นที่ทราบกันดีว่ามีความจำเป็นต่อธรรมาภิบาลที่ดี คณะกรรมการจะปรับปรุงความหลากหลายได้อย่างไร เมื่อวางแผนการสรรหาคณะกรรมการ ให้พิจารณาประเด็นต่อไปนี้: การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง คณะกรรมการที่ดีจะต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าทักษะใดที่ห รายชื่ออีเมล B2B ายไปและต้องได้รับการแทนที่เมื่อสิ้นภาคเรียน การมองการณ์ไกลนี้จะช่วยให้มีเวลาเพียงพอที่จะทำให้แน่ใจว่าการคัดเลือกเชิงรุกเพื่อปรับปรุงความหลากหลายสามารถเกิดขึ้นได้ภายในกรอบเวลาที่กำหนดโดยหน่วยงานกำกับดูแล ปัจจุบัน คณะกรรมการหลายคณะมีคณะกรรมการเงา คณะกรรมการเงาเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มความหลากหลายของความคิดในคณะกรรมการหลักเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสอันดีสำหรับ NED และกรรมการที่ต้องการพัฒนาตนเองในรูปแบบการพัฒนาและการสนับสนุน ในทำนองเดียวกัน คณะกรรมการช่วยปรับปรุงการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำหรับคณะกรรมการหลักโดยมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์ของสมาชิกคณะกรรมการ การวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ เมื่อต้องทำงานเกี่ยวกับช่องว่างทักษะและพิจารณาถึงความหลากหลาย ให้พิจารณาว่าทักษะใดที่จำเป็นจริงๆ ผู้คัดเลือกมักจะเห็นรายการประสบการณ์ที่จำเป็นมากมายและรายการเล็กๆ ของทักษะที่ต้องการ นั่นเป็นวิธีที่ถูกต้องจริงๆ หรือไม่ ลองถามตัวเองว่าผู้สมัครต้องมีทักษะพื้นฐานอะไรบ้างเพื่อให้คณะกรรมการทำงานได้ดี และทักษะใดบ้างที่สามารถเรียนรู้ได้ในการทำงานหรือครอบคลุมโดยคนอื่นในคณะกรรมการ ลองนึกถึงคุณสมบัติที่จำเป็น ตัวอย่างเช่น ผู้ดำรงตำแหน่งจำเป็นต้องมีปริญญาจริงหรือไม่ยิ่งคุณกำหนดข้อกำหนดมากเท่าไร กลุ่มผู้ได้รับคัดเลือก (และความหลากหลาย) ของคุณก็จะยิ่งแคบลงเท่านั้น การดึงดูดและการคัดเลือก เมื่อเขียนโฆษณาหรือเขียนแพ็คเกจผู้สมัคร ควรคำนึงถึงว่าเนื้อหาของคุณส่งผลต่อความหลากหลายของผู้สมัครอย่างไร ใช้ภาษาที่ครอบคลุม ซึ่งก็คือภาษาที่ใช้สำนวนหรือสำนวนที่แสดงความเป็นมิตรและเคารพผู้อื่น และหลีกเลี่ยงสำนวนและสำนวนที่มีอคติซึ่งอาจทำให้บุคคลอื่นถูกตัดออกจากการสนทนาบางกรณี ตัวอย่างภาษาที่ครอบคลุม ได้แก่ การใช้สำนวนที่ไม่ระบุเพศ เช่น คำว่า ประธาน แทนคำว่า ประธาน และการเขียนเป็นภาษาอังกฤษแบบเรียบง่ายโดยไม่ใช้ศัพท์เฉพาะหรือคำย่อ การไม่ใช้ภาษาที่ครอบคลุมในเอกสารการสรรหาบุคลากรอาจทำให้มีผู้สมัครน้อยลง พูดคุยอย่างจริงจังเกี่ยวกับความหลากหลายและความพยาย ദി ബെസ്റ്റ് ലോർഡ് ഓഫ് ദി…