to može uzrokovati propast same tvrtke
Osim toga, ta ista studija izvješćuje o radnicima generacije Z koji se najviše protive povratku na radno mjesto s punim radnim vremenom. Također pokazuje da je % radnika u anketi rekao da bi bili voljni prihvatiti smanjenje plaće ako do toga dođe ako to znači veću fleksibilnost ili hibridni pristup mjestu rada. Kada čelnici…