Ako ste poput većine ljudi, onda ideja da unajmite advokata koji će vam pomoći sa zahtjevom za kompenzaciju vaših radnika vjerovatno nije nešto što vas uzbuđuje.
Ali ako želite biti uspješni u ovom procesu i držati što više novca u džepu, važno je pronaći iskusnog advokata koji može zastupati vaše najbolje interese.
Evo pet stvari na koje mislimo da bi svi trebali obratiti pažnju kada biraju advokata za radničku obranu.
Sadržaj
1. Iskustvo
Zakon koji reguliše slučajeve naknade radnicima razlikuje se od države do države, tako da je od vitalnog značaja da advokati imaju iskustvo na određenoj teritoriji na kojoj rade. Glavna stvar koju želite da tražite je da li je njihov broj advokatske dozvole važeći za vašu državu – nemojte praviti pretpostavke!
Ako je moguće, pozovite druge advokate u toj oblasti koji su specijalizovani za radničke poslove i pitajte ih direktno misle li da bi ova osoba dobro odradila slučaj kao što je vaš. Također možete provjeriti na mreži ili kod državnog advokatskog komora da potvrdite da je advokatska licenca važeća za vašu državu.
2. Dostupnost komunikacije
Ovo se čini kao zdrav razum, ali može potrajati ako nemate sve informacije koje su vam potrebne prije nego što započnete pretragu. Ključno je da vaš pravni zastupnik brzo i često odgovara na vaša pitanja – ponekad čak i prije nego što ih postavite!
Trebali biste se osjećati ugodno kontaktirati ih u bilo koje vrijeme, danju ili noću. Odličan način da provjerite njihovu dostupnost je da ih pozovete vikendom ili nakon radnog vremena da vidite koliko brzo će vam se javiti – samo zapamtite da to ne znači da će njihov posao uvijek biti obavljen u čudnim vremenima!
Ponekad se hitni slučajevi javljaju kada se najmanje očekuje, ali ipak treba da ulože sve moguće napore da reaguju na vrijeme.
3. Naknade i procjene
Nikada nije zabavno razmišljati o nosvom Lista e-pošte za zemlju domuvcu kada ste u teškoj situaciji, ali je od vitalnog značaja unaprijed razumjeti njihove naknade kako kasnije ne bi bilo iznenađenja. Najbolji način da postavite ovo pitanje je da kažete nešto poput „Koliki će biti ukupni troškovi mog slučaja?“ ili “Možete li mi e-poštom poslati informacije o vašim honorarima za [određenu vrstu posla]?”
4. Lično mišljenje
Gledajući potencijalnog advokata, teško je ne razmišljati o njihovom dugogodišnjem iskustvu i specijalnosti u radničkom društvu. Iako je ovo svakako važno, trebali biste se pobrinuti da im je stalo do vašeg slučaja!
Možda zvuči čudno, ali neki advokati su više strastveni u vezi s određenim vrstama predmeta u odnosu na druge – na primjer, invalidnost socijalnog osiguranja naspram naknade za rad .
5. Preporuke
Na kraju, ali ne i najmanje važno, razmislite what are rol romi and roas in marketing o traženju preporuka ako imate problema s pronalaženjem advokata za radničke poslove. Pitajte nekoga poput svog doktora ili čak svog poslodavca za preporuku – ljudi koji rade sa advokatima za radničke poslove često imaju bolji uvid od većine!
Obavezno istražite prije nego deb directory što ihninena prvom kontaktirate i ne zaboravite postaviti gore navedena pitanja. Ako je moguće, upoznajte se lično da biste stekli utisak da li će ovo biti dobro partnerstvo ili ne.
Važno je pronaći najboljeg advokata za radničke poslove.
Pronađite najboljeg advokata za zaštitu radnika
Pronalaženje savršenog advokata za znine kcrj na prvomaštitu radnika može potrajati, ali na kraju se isplati! Samo zapamtite da obično postoji mnogo kvalifikovanih pravnih zastupnika u bilo kojoj oblasti, tako da se nemojte slagati dok ne budete 100% zadovoljni svojim izborom.