KCRJ
KCRJ
Du har öppnat en Dance Studio Management Software men tänkte inte på att använda programvara för att hjälpa till i hanteringen. Då kan du vara vid tillfället att välja en. Du har en lång resa att gå om du vill se en ström av trogna kunder i din studio. Men det första beslutet att ta är att […]
Skräddarsydda kosmetiska läppbalsamboxar är ett bra sätt att sticka ut som ett varumärke och marknadsföra ditt företag. Dessa lådor kan anpassas med färger, bilder eller textbaserade logotyper som hjälper dem att sticka ut från resten av konkurrenterna. De är perfekta presenter för högtider som alla hjärtans dag eller mors dag! Läppbalsam är ett av de vanligaste föremålen […]
Många företag inom cannabisindustrin, tillsammans med många individer, använder tinktur som ett alternativ till cigaretter. De vill ha dem förpackade i iögonfallande anpassade tinkturlådor som väcker känslor av stil och klass. För alla företag eller tillverkningsföretag vars produkter kommer i kontakt med kunder direkt, är anpassade förpackningar en förutsättning. När det gäller skräddarsydda lådor, tänk […]
CBD-industrin blomstrar, och det av goda skäl! Människor upptäcker de utmärkta fördelarna med CBD-olja för olika hälsotillstånd. Men med denna popularitet kommer en viss risknivå. Skrupelfria tillverkare kan skära ner och producera produkter av låg kvalitet som inte håller vad de lovar. Det är därför det är så viktigt att köpa CBD-olja från en ansedd […]
Such an assistant exists, and its name is ChatGPT . Develop by OpenAI, ChatGPT is an advanc neural network capable of performing a wide range of tasks, from content generation to automation of routine processes. How can ChatGPT increase your productivity at work? In this article, we will take a closer look at how ChatGPT […]
anyadia Kaséhatan Digital Online hub.health Rolls Out Rebrand Panyadia kaséhatan digital online, hub.health, parantos ngungkabkeun identitas merek énggal anu énggal. Ngagambar kana misina pikeun kalibet sareng nguatkeun warga Australia pikeun ngontrol kaséhatanna kalayan genah tina jasa digital sareng telehealth. Saatos periode pertumbuhan sareng investasi salajengna kana perusahaan induk Midnight Health, hub. Kalawan logo heubeul euweuh […]
เมื่อเกิดการระบาดของโควิด-19 มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ชั้นนำของโลก ได้นำประสบการณ์ในอดีตที่เกี่ยวข้องกับโรคระบาดมาปรับใช้ และระดมศักยภาพทางวิทยาศาสตร์อันกว้างขวางเพื่อสร้างความร่วมมือกับเพื่อนร่วมวงการวิชาการในจีนและเคนยา ผู้นำในอุตสาหกรรม เช่น AstraZeneca, Thermo-Fisher, Roche และ FujiFilm หน่วยงานสาธารณสุขและระบบสาธารณสุข และรัฐบาล เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการตอบสนองของสหราชอาณาจักรต่อโควิด-19 และผลตอบรับก็ยอดเยี่ยมมาก ตลอดกระบวนการที่ซับซ้อนและเข้มข้นในการพัฒนาวัคซีนชนิดใหม่ในเวลาไม่ถึงปี การสำรวจและทดลองใช้การรักษากับผู้ป่วยในโรงพยาบาลและผู้ที่มีความเสี่ยงในชุมชน การมีส่วนสนับสนุนทักษะในการพัฒนาเทคโนโลยีทดสอบอย่างรวดเร็วสามประเภท และการให้คำแนะนำเกี่ยวกับหน้ากากอนามัยและความลังเลใจต่อวัคซีนผ่านการวิจัยทางประวัติศาสตร์และการรู้หนังสือที่ดำเนินอยู่ มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดและพันธมิตรมีส่วนสนับสนุนสำคัญในการต่อสู้กับ COVID-19 ทั่วโลก จากความสำเร็จนี้ มหาวิทยาลัยได้เปิดตัว Pandemic Science Institute (PSI) อย่างเป็นทางการในเดือนกรกฎาคม 2022 โดยมีจุดประสงค์เพื่อ “ทำให้โลกปลอดภัยยิ่งขึ้นผ่านวิทยาศาสตร์” เราได้พูดคุยกับศาสตราจารย์เซอร์ปีเตอร์ ฮอร์บี้ ผู้อำนวยการคนแรกของสถาบันและศาสตราจารย์ด้านการติดเชื้ออุบัติใหม่และสุขภาพระดับโลกของมูลนิธิ Moh Family Foundation เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมว่า PSI มีเป้าหมายที่จะใช้การทำงานร่วมกันเป็นหุ้นส่วนเพื่อประโยชน์ต่อสังคมโดยรวมอย่างไร พาเรากลับไปสู่จุดเริ่มต้นและการตอบสนองเบื้องต้นของมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดต่อการระบาด ในช่วงสัปดาห์แรกของการระบาดในประเทศจีน ฉันได้พูดคุยกับหัวหน้าแผนกของเรา และเราเห็นพ้องกันว่านี่อาจเป็นจุดเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ ดังนั้นเราจึงต้องตัดสินใจอย่างเร่งด่วนว่าจะต้องทำอะไร จากนั้นจึงรวบรวมทรัพยากรทั้งหมดของมหาวิทยาลัยให้ทำงานเป็นหน่วยเดียวตามเส้นทางเดียว ไม่มีข้อยกเว้น! ตั้งแต่วันแรก เรารู้แล้วว่าความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรมมี รายชื่ออีเมลอุตสาหกรรม ความสำคัญอย่างยิ่ง และนั่นก็พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าเป็นเช่นนั้นจริงในทุกขั้นตอนของการตอบสนองของเรา ตัวอย่างเช่น […]
การปรับปรุงความหลากหลายของคณะกรรมการถือเป็นที่ทราบกันดีว่ามีความจำเป็นต่อธรรมาภิบาลที่ดี คณะกรรมการจะปรับปรุงความหลากหลายได้อย่างไร เมื่อวางแผนการสรรหาคณะกรรมการ ให้พิจารณาประเด็นต่อไปนี้: การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง คณะกรรมการที่ดีจะต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าทักษะใดที่ห รายชื่ออีเมล B2B ายไปและต้องได้รับการแทนที่เมื่อสิ้นภาคเรียน การมองการณ์ไกลนี้จะช่วยให้มีเวลาเพียงพอที่จะทำให้แน่ใจว่าการคัดเลือกเชิงรุกเพื่อปรับปรุงความหลากหลายสามารถเกิดขึ้นได้ภายในกรอบเวลาที่กำหนดโดยหน่วยงานกำกับดูแล ปัจจุบัน คณะกรรมการหลายคณะมีคณะกรรมการเงา คณะกรรมการเงาเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มความหลากหลายของความคิดในคณะกรรมการหลักเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสอันดีสำหรับ NED และกรรมการที่ต้องการพัฒนาตนเองในรูปแบบการพัฒนาและการสนับสนุน ในทำนองเดียวกัน คณะกรรมการช่วยปรับปรุงการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งสำหรับคณะกรรมการหลักโดยมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์ของสมาชิกคณะกรรมการ การวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ เมื่อต้องทำงานเกี่ยวกับช่องว่างทักษะและพิจารณาถึงความหลากหลาย ให้พิจารณาว่าทักษะใดที่จำเป็นจริงๆ ผู้คัดเลือกมักจะเห็นรายการประสบการณ์ที่จำเป็นมากมายและรายการเล็กๆ ของทักษะที่ต้องการ นั่นเป็นวิธีที่ถูกต้องจริงๆ หรือไม่ ลองถามตัวเองว่าผู้สมัครต้องมีทักษะพื้นฐานอะไรบ้างเพื่อให้คณะกรรมการทำงานได้ดี และทักษะใดบ้างที่สามารถเรียนรู้ได้ในการทำงานหรือครอบคลุมโดยคนอื่นในคณะกรรมการ ลองนึกถึงคุณสมบัติที่จำเป็น ตัวอย่างเช่น ผู้ดำรงตำแหน่งจำเป็นต้องมีปริญญาจริงหรือไม่ยิ่งคุณกำหนดข้อกำหนดมากเท่าไร กลุ่มผู้ได้รับคัดเลือก (และความหลากหลาย) ของคุณก็จะยิ่งแคบลงเท่านั้น การดึงดูดและการคัดเลือก เมื่อเขียนโฆษณาหรือเขียนแพ็คเกจผู้สมัคร ควรคำนึงถึงว่าเนื้อหาของคุณส่งผลต่อความหลากหลายของผู้สมัครอย่างไร ใช้ภาษาที่ครอบคลุม ซึ่งก็คือภาษาที่ใช้สำนวนหรือสำนวนที่แสดงความเป็นมิตรและเคารพผู้อื่น และหลีกเลี่ยงสำนวนและสำนวนที่มีอคติซึ่งอาจทำให้บุคคลอื่นถูกตัดออกจากการสนทนาบางกรณี ตัวอย่างภาษาที่ครอบคลุม ได้แก่ การใช้สำนวนที่ไม่ระบุเพศ เช่น คำว่า ประธาน แทนคำว่า ประธาน และการเขียนเป็นภาษาอังกฤษแบบเรียบง่ายโดยไม่ใช้ศัพท์เฉพาะหรือคำย่อ การไม่ใช้ภาษาที่ครอบคลุมในเอกสารการสรรหาบุคลากรอาจทำให้มีผู้สมัครน้อยลง พูดคุยอย่างจริงจังเกี่ยวกับความหลากหลายและความพยาย ദി ബെസ്റ്റ് ലോർഡ് ഓഫ് ദി […]
ทีมผู้นำของเราได้รับรางวัล “Excellence in Leadership Learning Award” จาก Government Campus ในงาน KPMG Supplier Awards รางวัลนี้มอบให้แก่โปรแกรมความเป็นผู้นำที่ทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อให้ข้าราชการมีทักษะ นวัตกรรม และความทะเยอทะยานมากขึ้น จากความร่วมมือกับ KPMG และ Government Campus ทำให้ WIG ไม่เพียงแต่คว้ารางวัล “Excellence in Leadership Learning Award” เท่านั้น แต่ยังได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล “Best Facilitator” จากซัพพลายเออร์ของ Government Campus ทั้งหมดอีกด้วย เกียรติยศเหล่านี้สะท้อนถึงสิ่งที่เรายืนหยัดมาก ข้อมูลโทรเลข มาย ซึ่งได้แก่ การมอบโอกาสในการทำงานร่วมกัน เพิ่มความร่วมมือ สร้างขีดความสามารถ และคัดสรรโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อปลดปล่อยศักยภาพความเป็นผู้นำ ตลอดจนสร้างการเชื่อมต่อและการเรียนรู้ที่แท้จริงเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีกว่าสำหรับสังคม เพื่อรับรางวัลความเป็นเลิศด้านการเป็นผู้นำ คณาจารย์และทีมผู้นำของ WIG ได้แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นอย่างต่อเนื่องในการใช้เทคนิคการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์ และความทุ่มเทในการสร้างความเป็นเลิศระดับมืออาชีพ เหตุใดจึงควรเลือกหลักสูตรความเป็นผู้นำของ WIG? ในแต่ละปี WIG […]
A Galaxy Anyar: Samsung Electronics Nyaangan Vivid Sydney sareng Immersive ‘Chorus of Light’ Samsung Electronics Australia reueus ngaluncurkeun ‘Chorus of Light’, pamasangan anu pikaresepeun. Ngagabungkeun téknologi sareng kasenian, kalayan fokus kana ngahijikeun umat manusa ngaliwatan basa sareng aspirasi babarengan pikeun masa depan. Dina gawé bareng sareng Vivid Sydney, dibuka unggal wengi salami festival ti 24 […]