วิก ความเป็นผู้นำ รายการโครงการ ได้รับการยอมรับ ที่ เคพีเอ็มจี ผู้จัดหา รางวัล – บทความ

ทีมผู้นำของเราได้รับรางวัล “Excellence in Leadership Learning Award” จาก Government Campus ในงาน KPMG Supplier Awards รางวัลนี้มอบให้แก่โปรแกรมความเป็นผู้นำที่ทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อให้ข้าราชการมีทักษะ นวัตกรรม และความทะเยอทะยานมากขึ้น

จากความร่วมมือกับ KPMG และ

Government Campus ทำให้ WIG ไม่เพียงแต่คว้ารางวัล “Excellence in Leadership Learning Award” เท่านั้น แต่ยังได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล “Best Facilitator” จากซัพพลายเออร์ของ Government Campus ทั้งหมดอีกด้วย

เกียรติยศเหล่านี้สะท้อนถึงสิ่งที่เรายืนหยัดมาก ข้อมูลโทรเลข มาย ซึ่งได้แก่  การมอบโอกาสในการทำงานร่วมกัน เพิ่มความร่วมมือ สร้างขีดความสามารถ และคัดสรรโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อปลดปล่อยศักยภาพความเป็นผู้นำ ตลอดจนสร้างการเชื่อมต่อและการเรียนรู้ที่แท้จริงเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีกว่าสำหรับสังคม

เพื่อรับรางวัลความเป็นเลิศด้านการเป็นผู้นำ คณาจารย์และทีมผู้นำของ WIG ได้แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นอย่างต่อเนื่องในการใช้เทคนิคการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์ และความทุ่มเทในการสร้างความเป็นเลิศระดับมืออาชีพ

เหตุใดจึงควรเลือกหลักสูตรความเป็นผู้นำของ WIG?

ในแต่ละปี WIG จะรวบรวมผู้นำที่โดดเด่นจากภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคส่วนไม่แสวงหากำไร ซึ่งต้องการเรียนรู้จากความท้าทายทั่วไป ขยายขอบเขตความคิด และขยายมุมมองของตนเอง มีโปรแกรมความเป็นผู้นำมากมายที่ไม่มีใครเทียบได้เพื่อสนับสนุนผู้ที่อยู่ในช่วงเริ่มต้นอาชีพจนถึงระดับอาวุโสในธุรกิจและอธิบดีกรมในราชการพลเรือน

สำหรับผู้เข้าร่วมของเรา แก่นแท้ของโปรแกรมของเราคือการรั റിംഗ്സ് ഓഫ് പവർ സീസൺ 2 ടോൾകീൻ്റെ บรู้ถึงความกว้างและความลึกของความคิดของพวกเขา และท้าทายให้พวกเขาคิดในวงกว้างมากขึ้นโดยการเผชิญกับภาคส่วนต่างๆ และความท้าทายด้านความเป็นผู้นำที่แตกต่างกัน

โครงการผู้นำ WIG ในปี 2022

มีองค์กรต่างๆ มากมายที่เข้าร่วมโปรแกรมความเป็นผู้นำทุกระดับ นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนวัตถุประสงค์การพัฒนาองค์กรที่กว้างขึ้นสำหรับสมาชิกจำนวนหนึ่งโดยออกแบบและจัดทำโปรแกรมความเป็นผู้นำเฉพาะสำหรับพวกเขา ซึ่งทำให้ผู้นำที่มีศักยภาพสูงอีก 217 รายได้รับประโยชน์ ซึ่งเพิ่มขึ้น 45% เมื่อเทียบกับปี 2019/20 สัมมนาพัฒนาหนึ่งวันของเราสนับสนุนผู้เข้าร่วมกว่า 1,000 รายจากสม aob directory าชิกทั้งหมด และช่วยพัฒนาทักษะของพวกเขา ซึ่งเพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เราประสบความสำเร็จในการปรับเปลี่ยนข้อเสนอแบบพบหน้าทั้งหมดให้เป็นข้อเสนอทางออนไลน์ที่น่าสนใจ และเริ่มศึกษาวิธีผสมผสานระหว่างการจัดส่งแบบดิจิทัลและแบบพบหน้าที่ดีที่สุดในอนาคต 

ขอขอบคุณสมาชิกทุกคนที่เข้าร่วมโครงการความเป็นผู้นำของ WIG และคณาจารย์ที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางของเรา WIG เริ่มต้นเมื่อ 40 ปีที่แล้วด้วยความมุ่งมั่นในการเพิ่มความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างภาคส่วนต่างๆ ผ่านการพัฒนาที่นำไปสู่ธุรกิจที่ดีขึ้น รัฐบาลที่ดีขึ้น และท้ายที่สุดคือสังคมที่ดีขึ้น